ตำแหน่งงานว่างเจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์ ฝึกงาน ตามโครงสร้าง

องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย (ส.ส.ท.)
ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ ๑๕ มกราคม ๒๕๕๑ โดยพระราชบัญญัติองค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๕๑ ในฐานะองค์การสื่อสาธารณะ ที่ไม่แสวงหากำไรแห่งแรกของประเทศไทย เพื่อดำเนินการวิทยุกระจายเสียงและวิทยุโทรทัศน์ ที่สนับสนุนการพัฒนาสังคม ที่มีคุณภาพและคุณธรรม บนพื้นฐานของความเป็นไทย โดยผ่านการบริการข่าวสารที่เที่ยงตรง รอบด้าน สมดุล และซื่อตรงต่อจรรยาบรรณ

เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์

1. เป้าหมายของงาน
รับผิดชอบงานฐานข้อมูลพนักงาน บรรจุ แต่งตั้ง โอนย้าย และจัดทำประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้อง งานสัญญาจ้างพนักงาน งานติดตามผลการทดลองงาน และประเมินผลการต่อสัญญาจ้างของพนักงาน งานตรวจสอบติดตามการลาออกของบุคลากร งานเตรียมความพร้อมและสิ่งอำนวยความสะดวกในการเริ่มปฏิบัติงานของบุคลากรใหม่ งานนักศึกษาฝึกงาน และงานอื่นๆ เพื่อสนับสนุนฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ และสำนักทรัพยากรมนุษย์
2. รายละเอียดของตำแหน่งที่เปิดรับ
2.1 หน้าที่ความรับผิดชอบและความคาดหวังในงาน
2.1.1 ดำเนินการสรรหา และจัดทำกระบวนการคัดเลือกบุคลากร ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานตามสมรรถนะ และความจำเป็นของตำแหน่งงานนั้น
2.1.2 บันทึก Update ข้อมูลพนักงานอย่างถูกต้อง และครบถ้วนในระบบ HRIS
2.1.3 ปรับปรุงความเคลื่อนไหวของพนักงาน เช่น บรรจุ แต่งตั้ง โอนย้าย เลื่อนระดับ เลื่อนตำแหน่ง ปรับเงินเดือน
2.1.4 ออกรายงานบุคลากรประจำเดือน เช่น Movement Report
2.1.5 จัดทำแฟ้มประวัติ และจัดเก็บเอกสารของบุคลากร
2.1.6 จัดเตรียมเอกสาร ข้อมูล ประสานงานกับสำนักให้มีการประเมินผลการทดลองการปฏิบัติงาน
2.1.7 จัดทำคำสังผ่านทดลองงานและบรรจุ สำหรับพนักงานประจำ
2.1.8 จัดเตรียมเอกสาร จัดทำข้อมูลและเอกสารที่สำคัญ สำหรับการโอนย้าย การเลื่อนระดับ การเลื่อนตำแหน่ง การปรับเงินเดือน
2.1.9 จัดทำบันทึกขออนุมัติ ประกาศ คำสัง ที่เกี่ยวข้องกับการโอนย้าย การเลื่อนระดับ การเลื่อนตำแหน่ง การปรับเงินเดือน และการปรับเงินเดือนประจำปี
2.1.10 จัดทำแบบประเมินสำหรับการต่อสัญญาจ้าง สำหรับพนักงานสัญญาจ้างโดยกำหนดระยะเวลา และลูกจ้าง
2.1.11 ตรวจสอบการพิจารณา และอนุมัติใบลาออกตามสายการบังคับบัญชา แจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและบันทึกข้อมูลการพ้นสภาพของพนักงาน และลูกจ้างในระบบ HRIS
2.1.12 จัดทำกระบวนการสรรหาคัดเลือกนักศึกษาฝึกงานให้แก่สำนักต่างๆ ตามช่วงระยะเวลาที่ต้องการ เพื่อรองรับภารกิจงานของแต่ละสำนัก
2.1.13 จัดทำรายงานสรุปจำนวนนักศึกษาฝึกงานในแต่ละปี

อัตรา : 1

เงินเดือน : ตามโครงสร้าง

สวัสดิการ :
- ลาหยุดพักผ่อนประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- สิทธิในการรักษาพยาบาล (OPD, IPD)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต (พนักงาน, ครอบครัว) ฯลฯ

คุณสมบัติผู้สมัคร : 1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆ ที่ ส.ส.ท. พิจารณาว่าเหมาะสม 2. มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่ 0 - 6 ปี 3. มีความรู้เรื่องการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 4. มีความรู้เรื่องกฎระเบียบ ข้อบังคับ หรือหลักเกณฑ์ต่างๆ 5. มีความสามารถในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูป ในการคำนวนต่างๆ 6. มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร 7. มีทักษะการแก้ไขปัญหา การตัดสินใจ 8. มีทักษะในการคิด วิเคราะห์ 9. มีทักษะในการจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ

สถานที่ปฏิบัติงาน :
สำนักงานใหญ่ ถ.วิภาวดี - รังสิต (ติดกับสโมสรตำรวจ)

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร