ตำแหน่งงานว่างโฟร์แมนโยธา ( Substation 115 kv ) งานราชการ ตามโครงสร้าง

บริษัท กันกุลเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 5 สิงหาคม 2525 โดยคุณกัลกุล ดำรงปิยวุฒิ์ เพื่อประกอบธุรกิจนำเข้าและจัดจำหน่ายอุปกรณ์สำหรับระบบไฟฟ้าและอุปกรณ์อื่นๆที่เกี่ยวข้องให้แก่หน่วยงานต่างๆทั้งภาครัฐและเอกชน

ด้วยวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลของผู้ก่อตั้งและนักบริหารมืออาชีพ บริษัทกันกุลเอ็นจิเนียริ่งจำกัด (มหาชน) จึงได้เริ่มขยายธุรกิจของกันกุล เพื่อสร้างเครือข่ายที่ทรงประสิทธิภาพ โดยในปี พ.ศ. 2535 ได้ก่อตั้งบริษัท จี.เค.แอสเซ็มบลี้ จำกัด เพื่อผลิตและประกอบอุปกรณ์ต่างๆสำหรับระบบไฟฟ้า และบริษัท จี. เค. พาวเวอร์ โปรดักส์ จำกัด เพื่อผลิตอุปกรณ์ไฟฟ้าแรงสูงและแรงต่ำ ด้วยธุรกิจเครือข่ายที่เติบโต ครอบคลุม และส่งเสริมให้แต่ละส่วนดำเนินธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ คล่องตัว กลุ่มบริษัทกันกุล จึงเติบโตอย่างไม่หยุดยั้ง

ปัจจุบัน บริษัท กันกุลเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) ได้ขยายธุรกิจโดยมีการส่งออกไปยังต่างประเทศ ทั้งประเทศพม่า สิงคโปร์ ประเทศลาว เวียดนาม และมาเลเซีย

ในปี 2552 บริษัทกันกุลเอ็นจิเนียริ่งได้จดทะเบียนก่อตั้งบริษัท กันกุล พาวเวอร์เจน จำกัด เพื่อดำเนินธุรกิจผลิตไฟฟ้าเพื่อจำหน่าย (Power Producer) โดยเน้นธุรกิจด้านพลังงานทดแทน เพื่อตอบสนองนโยบายและความต้องการของกลุ่มลูกค้าทั้งภาครัฐ และเอกชน โดยใช้พลังงานทางเลือกรูปแบบใหม่ที่จะช่วยลดการใช้น้ำมันเชื้อเพลิง และกระจายแหล่งเชื้อเพลิงผลิตไฟฟ้าที่สะอาด รวมทั้งช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่เป็นสาเหตุภาวะโลกร้อนได้อีกทางหนึ่ง

เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำอันดับหนึ่งในตลาดอุปกรณ์สำหรับระบบไฟฟ้า และขยายธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน บริษัทได้เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ตั้งแต่วันที่ 10 สิงหาคม 2552 เพื่อระดมทุนมาใช้ในกิจการดำเนินงานของธุรกิจกันกุลให้เติบใหญ่ต่อไปโดยบริษัทได้เพิ่มทุนจดทะเบียนอย่างต่อเนื่องจนถึงปัจจุบัน มีทุนจดทะเบียนถึง 1,982,967,060.25 บาท

โฟร์แมนโยธา ( Substation 115 kv )

1.ควบคุมงานก่อสร้างและเครื่องจักรที่ใช้ในโครงการก่อสร้าง
2.สรุปผลวัสดุกก่อสร้างที่นำมาใช้ในโครงการ
3.ปฎิบัติงานก่อสร้างให้สอดคล้องและเป็นไปตามสัญญาของเจ้าของงานและผู้รับเหมาช่วงของงานก่อสร้างโครงการต่างๆ
4.เข้าตรวจสอบและสรุปหาวิธีการซ่อมบำรุงเครื่องมือและเครื่องจักรของโครงการต่างๆและการก่อสร้างSubstation 115 kv
5.รักษาความสัมพันธ์กับกลุ่มลูกค้าและกลุ่มคู่ค้าด้านงานโครงการต่างๆ ของหน่วยงานราชการ , เอกชน ภายใต้เป้าหมายและนโยบายเพื่อก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อกลุ่มบริษัท

อัตรา : 3

เงินเดือน : ตามโครงสร้าง

สวัสดิการ :
• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันอุบัติเหตุหมู่
• ค่ารักษาพยาบาล
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เครื่องแบบพนักงาน
• จัดฝึกอบรมเพิ่มพูลความรู้ และทักษะต่าง ๆ ให้กับพนักงานทั้งปี
• ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน
• เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด
• รางวัล Perfect time
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
• ลาพักร้อน (สูงสุด 12 วันต่อปี)
• วันหยุดประเพณี 15-16 วันต่อปี
• ลากิจ 6 วันต่อปี (ได้รับค่าจ้าง)
• ประกันสังคม
• เงินช่วยเหลือภัยธรรมชาติ
• กิจกรรมวันเกิด
• ค่าขั้น / ค่าตำแหน่งงาน (ปรับตามการประเมินผลงาน)
• กระเช้าเยียมเยือนป่วยไข้
• เงินกู้ธนาคารดอกเบี้ยต่ำสุดพิเศษ
• ค่าล่วงเวลา / ค่ากะ /ค่าทักษะ
• ค่าน้ำมันรถ / โทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ต่างๆ (ปีใหม่/สงกรานต์/วาระโอกาสต่างๆ)

คุณสมบัติผู้สมัคร : 1. เพศชาย อายุ 30 - 45 ปี 2. วุฒิ ปวส. สาขาก่อสร้าง (โยธา) หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป ด้านงานคุมงานก่อสร้าง 4. ถ้ามีประสบการณ์ด้านSubstation 115 kv จะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. สามารถรับรูปแบบของสัญญาแบบมีระยะเวลาได้ / จบโครงการก่อสร้าง 6. มีความขยันในการทำงาน 7. ทำงาน วันจันทร์ - เสาร์ 8. สามารถไปประจำพื้นที่ต่างจังหวัดได้ตามที่ได้รับมอบหมาย 9. สามารถขับรถยนต์ได้ / และมีขับขี่รถยนต์

สถานที่ปฏิบัติงาน :
ต่างจังหวัด

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร