ตำแหน่งงานว่างผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (สายงานสนับสนุน 2) งานประจำ ตามตกลง

บริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ พัฒนาโครงการบ้านจัดสรรระดับกลาง มีการเปิดโครงการอย่างต่อเนื่อง ปีละไม่ตำกว่า 3-4 โครงการ และมีแผนในการพัฒนาบุคลากรให้เติบโตไปพร้อมกับองค์กร เปิดโอกาสให้ผู้ที่มีความสามารถเข้าร่วมงานกับบริษัทฯ ดังตำแหน่งต่อไปนี้

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (สายงานสนับสนุน 2)

ด้าน HRM

- งานสรรหา -ว่าจ้าง อัตรากำลัง สวัสดิการ แรงงาน ประกันสังคม เงินเดือน แรงงานต่างด้าว

- มีประสบการณ์ด้านการบริหารและพัฒนาบุคคล 5 - 10 ปีขึ้น
- ถ้ามีความรู้ด้าน KPI และ BSC จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากขับรถยนต์ได้และมีประสบการณ์ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณา

ด้าน HRD

- นำเสนอแผนการฝึกอบรมเพื่อขออนุมัติเป็นรายไตรมาสให้สอดคล้องกับ KPI (Management,Operation,Support,Fixed)
โดยสอดคล้องกับ Competency ของตำแหน่งงาน
- ศึกษาข้อมูลเพื่อออกแบบและพัฒนาหลักสูตรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร

อัตรา : 1 อัตรา

เงินเดือน : ตามตกลง

สวัสดิการ :
- Sale มีวันหยุดต่อเดือน 4-6 วัน + Incentive เป้าทีม
- รถบริษัทประจำโครงการ และหน่วยงานในสนญ.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุหมู่
- ค่ารักษาพยาบาล(ผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก)
- ส่วนลดซื้อบ้านในโครงการบริษัทฯ
- เครื่องแบบพนักงาน
- รางวัลอายุงาน
- เงินช่วยเหลือมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลืออุปสมบท
- เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัวและพนักงาน
- เงินช่วยเหลือที่อยู่อาศัยประสบภัยพิบัติ
- ของเยี่ยมกรณีคลอดบุตร
- ของเยี่ยมกรณีพนักงานรักษาตัวในโรงพยาบาล
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- สัมมนาท่องเที่ยวประจำปี
- ปรับค่าจ้างและโบนัสประจำปี
- ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน

คุณสมบัติผู้สมัคร : 1. เพศชาย อายุ38- 45 ปี 2. วุฒิปริญญาตรี-โท สาขา รัฐศาสตร์ ,บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารและพัฒนาบุคคล ( HRM , HRD) 6 - 10 ปีขึ้น 4. ถ้ามีความรู้ด้าน KPI และ BSC จะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. หากขับรถยนต์ได้และมีประสบการณ์ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาพิเศษ

สถานที่ปฏิบัติงาน :
ถ.ศรีนครินทร์

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร